Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom chefs- och ledaskap såsom projektledning, konsultande inom regelefterlevnad, interimschefsskap, förändringsledning, rådgivning kring företags och organisationers utveckling och organisation, värdepappersförvaltning samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 299 | 2 830 | 3 386 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -355 | 563 | 1 426 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -344 | 587 | 1 426 |
Årets resultat (tkr) | -12 | 248 | 721 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 389 | 2 585 | 3 080 |
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 299 | 2 830 | 3 386 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -355 | 563 | 1 426 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -344 | 587 | 1 426 |
Årets resultat (tkr) | -12 | 248 | 721 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 35 | 35 | 35 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 354 | 2 550 | 3 045 |
Tillgångar (tkr) | 1 389 | 2 585 | 3 080 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 191 | 602 | 970 |
Obeskattade reserver (tkr) | 312 | 1 188 | 1 410 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 886 | 794 | 700 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 389 | 2 585 | 3 080 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 400 | 616 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 650 | 1 415 | 1 693 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -27.3% | 19.9% | 42.1% |
Soliditet | 29.9% | 56.4% | 64.5% |
Kassalikviditet | 152.8% | 321.2% | 435.0% |
Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom chefs- och ledaskap såsom projektledning, konsultande inom regelefterlevnad, interimschefsskap, förändringsledning, rådgivning kring företags och organisationers utveckling och organisation, värdepappersförvaltning samt därmed förenlig verksamhet.